Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kekerabatan Antarmanusia

Agar tercapai korelasi yang baik antara insan dengan insan atau antara individu dengan perusahaan, maka perlu memperhatikan beberapa faktor, yang menurut Yoety (1999) mampu disebutkan dan dijelaskan sebagai berikut:

Agar tercapai korelasi yang baik antara insan dengan insan atau antara individu dengan Faktor-Faktor yang Memengaruhi Hubungan Antarmanusia

1. Etika

Menyangkut perilaku insan yang biasa diberi nilai atau predikat secara normatif sebagai "baik atau buruk".
Penilaian ini mampu normatif alasannya yakni mampu terjadi perbedaan norma dalam pergaulan hidup sehari-hari.

2. Motivasi

Adanya dorongan untuk menjalankan tugasnya secara optimal.
Dapat meningkatkan kualitas kerja.
Ada kemauan untuk berbuat yang terbaik bagi orang lain.

3. Komunikasi

Akan menentukan keberhasilan atau kegagalan dalam karier seseorang.
Maksud dan harapan harus tersampaikan dan mampu diterima dengan baik.
Bila berjalan dengan efektif akan memengaruhi pencapaian kepuasan individu, organisasi, dan perusahaan.

4. Keramahtamahan

Sikap yang memunculkan rasa nyaman, aman, puas, memenuhi kebutuhan fisik-sosial-psikologis.
Dapat menyenangkan hati orang lain.

Jadi, mampu disimpulkan bahwa korelasi antarmanusia atau pribadi itu sangat penting. Kehidupan menjadi lebih berarti, kemudahan-kemudahan akan didapat, prestasi kerja akan dicapai, dan alhasil akan memuaskan semua pihak.

Kita perlu belajar banyak akan hal-hal semacam itu. Hal-hal yang dipelajari tersebut mampu diterapkan di dalam kelas atau sekolah, di keluarga masing-masing atau pergaulan sosial lainnya. Pada dikala ini, yang sedang dipersiapkan oleh teman-teman yakni menuju kariernya di masa depan. Konsep-konsep diatas akan menjadi praktis dilaksanakan apabila ada niat dari dalam diri masing-masing.

Proses yang sedang terjadi dan yang sedang mengarah kepada masa depanmu membutuhkan energi yang cukup dan yang secara sadar harus kamu sediakan. Kini, kamu mengerti bahwa korelasi antar insan yang baik akan memantapkan karier yang sedang dibinanya. Sedangkan karier yang dijalankan menurut kaidah atau prosedur sistem kerja yang berlaku akan semakin menyemangati korelasi yang baik antarmanusia yang terlibat di dalamnya.

Selain di dunia kerja (kantor/perusahaan, dan lain-lain), faktor-faktor di atas sebetulnya mampu pula berlangsung di keluarga, sekolah, dan lingkungan masyarakat pada umumnya. Hal ini mengambarkan bahwa berbagai faktor itu pada dasarnya saling berkaitan penerapannya di berbagai daerah dan suasana.

Pemahaman penting dari kenyataan ini yakni dunia kerja atau karier pada dasarnya merupakan proses yang terakumulasi (berkumpul) dari berbagai lingkungan kehidupan. Masing-masing situasi atau lingkungan mengatakan peran tertentu sehingga seseorang mencapai kariernya.

Kamu harus menyadari bahwa keberadaanmu pada masa lalu, masa kini, dan masa mendatang tak pernah lepas dari lingkungan terdekat hidupmu. Orang-orang di sekitarmu mempunyai andil masing-masing bagi kehidupanmu. Jika demikian, maka kamu akan ingat bahwa hidup dan kepribadian, semangat, motivasi, keberhasilan, kegagalan, atau apapun situasi dan kondisi hidupmu sebetulnya sebagian besar merupakan buah dari efek sesama.

Oleh alasannya yakni itu, korelasi yang baik antarmanusia merupakan kebutuhan yang sangat penting dalam kehidupan. Kariermu sangat dipengaruhi oleh keberhasilanmu membangun korelasi dengan orang-orang di sekitarmu.

Nah demikian itulah Faktor-Faktor yang Memengaruhi Hubungan Antarmanusia yang mampu kita pelajari. Semoga artikel ini bermanfaat bagi semua orang.